| Unidad u órgano interno | Facultades, funciones o atribuciones | Fuente legal | Enlace a la publicación o archivo correspondiente | Fecha última modificación (dd-mm-aaaa) |
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| Dirección Ejecutiva | B.- DEL DIRECTOR EJECUTIVO Artículo 14°.- Para ejercer el cargo de Director Ejecutivo, será necesario ser chileno y estar en posesión del título de Ingeniero Civil otorgado por la Universidad de Chile o por alguna de las Universidades reconocidas por el Estado. Artículo 15°.- El Director Ejecutivo tendrá la representación judicial y extrajudicial del Instituto, y será el Jefe Superior del Servicio. Deberá concurrir a las sesiones del Consejo y sólo tendrá derecho a voz. Artículo 16°.- El Director Ejecutivo durará tres años en funciones y continuará automáticamente en su cargo por igual período si el Consejo no manifiesta su voluntad de poner término a su mandato con una anticipación de treinta días, sin perjuicio de lo dispuesto en la letra d) del artículo 10°. Artículo 17°.- Son deberes y atribuciones del Director Ejecutivo: a) Ejecutar los acuerdos del Consejo ; b) Proponer anualmente al Consejo el plan de trabajo como asimismo el Presupuesto anual del Instituto, y las Plantas del personal de empleados y obreros y sus remuneraciones ; c) Presentar al Consejo el balance anual, rendir cuenta de la inversión de fondos de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y designar a los funcionarios del Servicio en las respectivas plantas ; d) Presentar anualmente al Presidente de la República una memoria de los trabajos efectuados, previa la aprobación del Consejo a que se refiere la letra f) del Art. 10° ; e) Encasillar anualmente a los funcionarios del Instituto de acuerdo a las Plantas aprobadas en la forma prescrita en la letra c) del Art. 10° ; f) En casos calificados, contratar empleados con acuerdo del Consejo para la ejecución de aquellas labores que no puedan atender los empleados de la Planta. Podrá también con iguales requisitos, contratar a base de honorarios, determinados estudios, investigaciones y tareas con profesionales, técnicos o instituciones nacionales, internacionales o extranjeras. En todo caso, la contratación de personal a que se refiere esta letra, deberá hacerse con cargo a los fondos previstos con tal fin en el Presupuesto del Instituto y sin las limitaciones establecidas por las leyes para los Servicios Públicos, Semifiscales o de Administración Autónoma. g) Relacionar al Instituto con todos los organismos nacionales, extranjeros o internacionales que tengan vinculación con sus fines ; h) Dirigir los trabajos que realice el Instituto y administar sus bienes en la forma que determine el Consejo ; i) Proponer al Consejo los reglamentos por los cuales se regirá la organización interna del Instituto y su personal j) Delegar con acuerdo del Consejo facultades determinadas a funcionarios o empleados de la Institución, y k) Ejecutar todas las demás facultades y adoptar todas las resoluciones que sean necesarias para la consecución de los fines del Instituto y que no correspondan al Consejo. |
Decreto Supremo N°930, de 1967, letra B art 17° |
Sin modificaciones | |
| División de Administración |
División de Administración dependiente de la Dirección Ejecutiva, cuyas funciones se detallan a continuación:
- Velar por cumplimiento de su Misión y la ejecución de buenas prácticas que faciliten un adecuado clima organizacional. - Implementar acciones de coordinación entre las diferentes unidades de la División, que fortalezcan la eficiencia y eficacia en la gestión del Servicio. - Apoyar la gestión institucional, con el soporte adecuado en materias financieras, compras, logística y de servicios generales, gestión y desarrollo de personas. - Gestionar el cumplimiento de indicadores institucionales, asociados a PMG, H, CDC, y otros que involucren a la División. - Gestionar el logro de estándares de eficiencia y calidad en los procesos internos de cada unidad de la División, y con ello optimizar el logro de los objetivos institucionales. - Velar y controlar el cumplimiento de los contratos de servicios de la División. - Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en cada unidad de la División. - Apoyar proceso de gestión de temas jurídicos del Servicio. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| División Técnica | División Técnica, dependiente directamente de la Dirección Ejecutiva del INH, tendrá las siguientes funciones:
- Implementar acciones en las distintas Unidades Técnicas de la División concordantes con lineamientos de la Dirección Ejecutiva referentes al fortalecimiento y desarrollo de la Institución. - Desarrollar los trabajos técnicos enfocándose hacia el logro de los objetivos y el cumplimiento de las metas de la institución en un buen clima organizacional. - Aplicar estrategias establecidas para el mejoramiento de la calidad en la prestación de los servicios. Lograr estándares de eficiencia y calidad siguiendo procesos internos y prácticas adecuadas mediante un funcionamiento coordinado y óptimo de las Unidades Técnicas que conforman la División Técnica. - Velar por la correcta ejecución de los estudios, proyectos e investigaciones de ingeniería, calibraciones y operaciones que desarrollan cada una de las Unidades dependientes de la División, y por el cumplimiento de estándares de calidad. - Realizar la interacción con los clientes externos, considerando aspectos como: Coordinar y asesorar en aspectos técnicos el desarrollo de proposiciones, estudios e investigación en el ámbito que le compete. Velar y controlar el cumplimiento de los aspectos contractuales de estudios y convenios. Representar técnicamente a la institución. Proponer y gestionar proyectos y estudios de la División. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Investigación, Desarrollo e Innovación | Unidad de I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación), dependiente de la División Técnica y a nivel de asesoría directa de las demás Unidades de dicha División, cuyas funciones serán:
- Proponer y desarrollar un programa de trabajo trianual acorde a lo indicado en el Plan de Mejoramiento de las Capacidades del INH y sus diversos desafíos en el área de su competencia. - Sistematizar y estandarizar el uso de una estructura metodológica para el desarrollo de los estudios y bajo un proceso de mejora continua, consistente en el desarrollo del estado del arte de ésta, y promoviendo la investigación, innovación y desarrollo para su evolución. - Desarrollar procesos de gestión del conocimiento en el INH, que permitan generar, capturar, resguardar y disponibilizar el conocimiento que posee y generará el Servicio a sus potenciales usuarios internos y externos. - Desarrollar acciones que tiendan expandir el conocimiento, como por ejemplo, que el INH participe activamente de una red de investigación nacional e internacional, tanto como usuario y desarrollador de investigaciones e innovaciones. - Desarrollar acciones tendientes a expandir, compartir experiencias y conocimiento, como por ejemplo, promover la colaboración constante entre instituciones, estableciendo una base para la capacitación y el aprendizaje del personal, para el desarrollo del INH. - Realizar la gestión y realización de proyectos y estudios I+D+i. - Identificar a los interesados y usuarios finales del INH en materias de innovación, sus diversas fuentes de financiamiento extrapresupuestario, gestionando dichos recursos para el desarrollo la función principal de la unidad. - Gestionar la implementación de nuevas tecnologías (herramientas) en los proyectos o estudios. - Implementar procesos de gestión de la innovación al interior del INH. - Desarrollar acciones que permitan transferencia tecnológica desde y hacia las áreas técnicas del INH. - Utilizar herramientas de I+D+i para la Vigilancia Tecnológica y la identificación de problemas y/o necesidades en labores de producción del INH, entre otras. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Ingeniería y Desarrollo | Unidad de Ingeniería y Desarrollo que depende directamente de la División Técnica, tendrá las funciones que se detalla:
- Desarrollar estudios y proyectos que cumplan con estándares de calidad definidos para el INH de acuerdo a plazos y presupuestos establecidos, siguiendo las metodologías definidas en la unidad de I+D+i. - Utilizar los recursos humanos y materiales de la Unidad en forma eficiente siguiendo procedimientos internos y buenas prácticas establecidas en la División Técnica para este fin. - Elaborar presupuestos de estudios y proyectos de Ingeniería. - Apoyar en términos técnicos a clientes internos y externos en materias propias de su especialidad. - Definir las brechas técnicas de los ingenieros de la Unidad y transmitir los requerimientos de capacitación - Definir las brechas técnicas de equipos y nuevas tecnologías. - Participar de la gestión del conocimiento. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Mediciones y Calibraciones | Unidad de Mediciones y Calibraciones, que depende directamente de la División Técnica, tendrá las siguientes funciones:
- Planificar, desarrollar y controlar las actividades que requieran trabajos de terreno, construcción de modelos físicos y proceso de información técnica, relacionadas con el desarrollo de los estudios que el servicio realiza. - Cumplimiento en la calidad y los plazos en la entrega de los trabajos asignados con un personal comprometido en estos objetivos y con altos estándares de calidad. - Apoyar en términos técnicos a clientes internos y externos en materias propias de su especialidad. - Utilizar los recursos humanos y materiales de la Unidad en forma eficiente siguiendo procedimientos internos y buenas prácticas establecidas en la División Técnica para este fin. - Mantener un inventario de instrumentos actualizado. - Mantener instrumentos en buen estado, con sus calibraciones y mantenciones al día, además de inculcar el cuidado de ellos. - Investigar y actualizar las nuevas tecnologías existentes para el desarrollo de los trabajos propios de la Unidad. - Entregar soporte técnico a las otras unidades cuando ellas lo requieran. - Capacitar internamente sobre temas técnicos relacionados con las actividades realizadas. - Definir y transmitir los requerimientos de capacitación del personal de la Unidad. - Calibrar equipos e instrumentos propios del INH destinados al desarrollo de estudios y proyectos. Esta calibración deberá ser oportuna de manera de asegurar la ejecución de los mismos en los plazos estipulados. - Facilitar todos los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos que desarrolla la División Técnica tanto en terreno como en modelación física. - Elaborar presupuestos por servicios de calibración a externos. - Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos y resguardar la calidad técnica de las operaciones efectuadas por el personal para mantener la acreditación bajo la Norma NCH-ISO 17025.Of2005. Mantener la acreditación obtenida ante el INN bajo esta Norma. - Calibrar oportunamente los equipos e instrumentos que son fundamentales para la acreditación obtenida y realizar las mantenciones preventivas y verificación oportuna del funcionamiento de dichos patrones. - Elaborar Certificados de Calibración. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Modelación Física | Unidad de Modelación Física que depende directamente de la División Técnica, tendrá las siguientes funciones:
- Apoyar a las unidades de la División Técnica en materias específicas relativas al modelado físico, que tengan como fin desarrollar algún proyecto, investigación o desarrollo para la innovación del INH. - Definir metodologías y procedimientos de trabajo para el diseño, construcción y explotación de modelos físicos. - Gestionar los materiales, instalaciones, equipos, equipamiento y demás recursos necesarios para la correcta ejecución y emplazado de modelación física en el INH, aportando con ello al desarrollo de los proyectos que posea el Instituto. - Establecer planes de trabajo acorde a los requerimientos del área, de forma anual, así como proveer al INH de un soporte en materia de modelado físico cuando sea necesario. - Definir y transmitir los requerimientos de capacitación del personal de la Unidad. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas | Unidad de Gestión que depende directamente de la División de Administración, tendrá las siguientes funciones:
- Planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar el sistema de personal y la aplicación de las políticas de gestión y desarrollo de personas. - Gestionar un sistema de desarrollo de las personas, referido a proponer y actualizar las diversas políticas de gestión de personas conforme a la Mesa Bipartita de Gremios y Autoridad establecida para tales efectos; generar reportería a Dirección de Presupuestos; elaborar y actualizar perfiles de cargo basados en competencias y elaborar funciones del personal; implementar procesos de movilidad interna conforme a procedimientos establecidos para tal efecto; implementar diversos dispositivos presenciales y no presenciales que permitan la comunicación interna en el Servicio; apoyar el proceso de gestión del desempeño del personal del INH y a la Junta Calificadora cuando sea requerido, entre otros relacionados con la carrera funcionaria. - Implementar un sistema de gestión de personas que incluya planes y programas para el desarrollo de carrera funcionaria; procesos de reclutamiento y selección; mantener el Sistema de Recursos Humanos actualizada para información de cada funcionario; elaborar cuando corresponda contratos y renovaciones de contratos de personal, como así también su inducción; gestionar la capacitación del personal y actuar como contraparte para dichos efectos con el Servicio Civil, manteniendo la base de datos del SISPUBLI de forma periódica; gestionar las prácticas profesionales y técnicas, apoyar los concursos de promoción e ingreso a la planta. - Implementar un sistema de gestión de ambientes laborales que incluya la gestión de políticas y procedimientos que permitan la conciliación de la vida familiar y el trabajo; gestión de bienestar laboral y beneficios para el personal actuando como representante de los funcionarios ante el Servicio de Bienestar; realizar estudios de clima; aplicar convenios de la Caja de Compensación, ejecutar procesos de egreso y jubilación; gestionar licencias médicas. - Ejecutar las remuneraciones del personal y control de asistencia para este fin. - Brindar apoyo al INH en materias de gestión interna y administrativa dirigiendo la Oficina de Partes del Servicio, lo que incluye registro, tramitación de todos los actos administrativos, mantención y resguardo del archivo físico y digital; ingresar y derivar la documentación externa al INH; mantener Cardex del personal actualizado; realizar apoyo logístico para las diversas actividades internas que realiza el INH. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Contabilidad y Finanzas | Unidad de Contabilidad y Finanzas que depende directamente de la División de Administración tendrá las siguientes funciones:
- Planificar, ejecutar y mantener controles internos, contables y administrativos que entreguen información confiable, suficiente, pertinente y oportuna sobre el uso de los recursos financieros al Director Ejecutivo. - Coordinar y elaborar el proceso de Proyecto de Presupuesto del Servicio, desde el levantamiento de necesidades, formulación, presentación y aprobación interna. - Gestionar y ejecutar el presupuesto. - Registrar contablemente las operaciones financieras y presupuestarias del Servicio. - Supervisar, controlar y revisar la información contable y financiera por medio de información para la gestión financiera del Estado (SIGFE). - Entregar a clientes externos, los informes relacionados con la gestión financiera institucional. - Refrendar, autorizar y/o visar documentos contables, órdenes de compra y cheques, para los ingresos o gastos del INH. Se incluye la autorización y/o visación de órdenes de compra y/o cheques en los casos relacionados con proyectos extrapresupuestarios. - Retirar, contabilizar e informar a la UGDP, los cheques por concepto de reembolsos por licencias médicas y de otros documentos. - Colaborar con la ejecución del Plan de Compras del Servicio, informando diferencias en su avance. - Pagar las remuneraciones del personal de acuerdo a lo informado por la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas INH. - Entregar información a la Dirección y Jefaturas relacionada con la gestión financiera institucional de manera permanente y participando de reuniones periódicas relativas a esta materia. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad Logística y Servicios Generales |
Unidad Logística y Servicios Generales que depende directamente de la División de Administración tendrá las siguientes funciones:
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Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Adquisiciones y Compras |
Unidad de Adquisiciones y Compras dependiente de la División de Administración tendrá las siguientes funciones:
- Planificar, organizar, y controlar el proceso de abastecimiento de bienes y servicios requeridos por el INH, conforme al Plan de Compras Institucional, y que se sustenta en las compras estimadas por cada unidad del Servicio. - Elaborar o colaborar en la preparación de bases, términos de referencia, solicitud de cotizaciones, otros, necesarias para generar la adquisición de un bien y/o contratación de un servicio, conforme a un Manual de Compras Institucional. - Gestionar y controlar los procesos de adquisiciones asociados a los subtítulos 22 y 29, con el propósito de identificar prioridades, levantar alertas a la autoridad, realizar compras convenientes para el Servicio, de acuerdo a la normativa vigente. - Revisar y validar los requerimientos de compra para posteriormente publicarlos en www.chilecompra.cl - Apoyar a las unidades del Servicio, en sus procesos de licitación y programación anual de las adquisiciones y compras de bienes y servicios. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Unidad de Auditoría Interna | Unidad de Auditoría Interna que depende directamente de la Dirección Ejecutiva, tendrá las siguientes funciones:
- Asesorar y apoyar a la Dirección Ejecutiva en materias de auditoría y control internos de modo de velar por el debido uso de los recursos públicos. - Controlar el cumplimiento de las normas de auditoría interna, control interno y probidad administrativa. - Proponer programas y medidas de control interno en la Dirección, para el fortalecimiento de la gestión institucional. - Realizar todas aquellas tareas que en el ámbito de su competencia le encargue el Director/a Ejecutivo/a. - Elaborar y proponer a la Dirección Ejecutiva, para su aprobación, el Plan de Auditoría Anual del Servicio. - Promover la coherencia de las políticas y actividades de la Unidad de Auditoría Interna, respecto de aquellas emanadas en las orientaciones del Consejo de Auditoría. Elaborar informes especiales para el Director/a Ejecutivo/a en los que se alerte sobre anomalías graves o posibles infracciones legales, que requieran urgente acción o rectificación. Efectuar el seguimiento de las medidas preventivas y correctivas, emanadas de los informes de auditoría, aprobadas por la autoridad. - Coordinar y apoyar la implantación y operación del Proceso de Gestión de Riesgos en la Institución. - Propiciar y promover programas de prevención y probidad administrativa. Llevar el libro de control de investigaciones sumarias y sumarios administrativo. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Área de Soporte Informático |
Área de Soporte Informático dependiente directamente de la Dirección Ejecutiva, la que tendrá las siguientes funciones:
- Dar soporte técnico al servicio en materia computacional e informática, principalmente a través de las jefaturas de la División Técnica y la División de Administración, así como de la Dirección. - Mantener en óptimo funcionamiento los sistemas computacionales, para asegurar la seguridad, estabilidad y mayor velocidad de dichos sistemas. - Dar Soporte técnico en equipamiento tecnológico de hardware y software (servidores, clúster, aplicaciones, firewalls, routers, WiFi, red interna, telefonía IP, licenciamiento, equipos, notebooks, reloj control, etc.) - Ejecutar PMG asociado a Seguridad Sistema de Seguridad de la Información en coordinación con Unidad de GDP. - Apoyar en Matriz de Riesgos, Inventario de Activos Computacionales e Informáticos y Transparencia Activa en coordinación con otras Unidades, en especial GDP. - Participar en la adquisición de compra de hardware y software en conjunto con la División Técnica. - Apoyar en el poblamiento de información de la Página Web del INH en coordinación con la Dirección y los Asesores Comunicacionales. - Representar al Servicio ante la Subdirección de Informática y Telecomunicaciones MOP y otras Instituciones que realicen consultas en informática, y atender los requerimientos y consultas que realicen al servicio. - Proponer a la disponibles Dirección mejoras y buenas prácticas en materia informática para un buen uso de los equipos, herramientas computacionales y de telecomunicaciones en el servicio. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones | |
| Área de Asesoría Jurídica |
Área de Asesoría Jurídica dependiente directamente de la Dirección Ejecutiva, la que tendrá las siguientes funciones:
- Apoyar la toma de decisiones de la Dirección Ejecutiva, otorgando soporte legal a documentos emitidos por el servicio. - Apoyar la gestión del servicio, dando soporte legal en materias que requieren asesoría jurídica. - Participar en reuniones del Consejo del Instituto Nacional de Hidráulica. |
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| Área de Asesoría Comunicacional |
Área de Asesoría Comunicacional dependiente directamente de la Dirección Ejecutiva, la que tendrá las siguientes funciones:
- Asesorar a la Dirección Ejecutiva, en materias de estrategia comunicacional. - Colaborar con el servicio en la generación de documentación y material técnico para fines de difusión del quehacer del INH, tales como; página web, redes sociales, reportes técnicos y emisiones digitales de noticias de la institución. - Colaboración en estrategias comunicacionales en la ejecución de talleres y seminarios técnicos de la Institución. |
Res. INH (Exenta) N°340 de 28-09-2018 | Sin modificaciones |
